Realização do controle e processamento da folha de pagamento, 13 salário, encargos sociais, cálculo de férias, admissões, demissões, e-Social, controle e manutenção de ponto eletrônico e manual, preposto em audiência trabalhista, auxílio nas demais atividades do setor de recursos humanos.
Requisitos: ensino superior completo em rh, administração, contabilidade ou áreas afins. Necessário experiência com cálculos trabalhistas (folha de pagamento, rescisões, férias, e demais processos de cálculos que envolvam a área de rh).
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