EMPRESA
Empresa dedicada à saúde auditiva e realiza a seleção, protetização e adaptação de aparelhos auditivos.
VAGA EFETIVA
ANALISTA DE RH - SR
FORMAÇÃO
Superior completo - Administração, Gestão de Recursos Humanos, Psicologia.
RESPONSABILIDADES
• Documentação e Padronização de documentações da área de RH
• Atuação em Todo o Subsistema do RH: Recrutamento e Seleção (R&S), Treinamento e Desenvolvimento (T&D), e Departamento Pessoal (DP).
• Plano de Desenvolvimento de Profissionais: Implementação e gestão de planos para o desenvolvimento dos colaboradores.
• Melhoria nos Processos: Identificação de oportunidades e implementação de melhorias nos processos internos de RH.
• Clima Organizacional: Monitoramento e ações para melhorar o clima organizacional dentro da empresa.
• Entrevistas de Desligamento: Condução de entrevistas de desligamento para entender feedback dos colaboradores que estão deixando a empresa.
• Entrevistas e Admissões: Condução de entrevistas para novas contratações e processo de admissão de novos colaboradores.
• Rescisões: Gestão do processo de rescisão de contrato de trabalho.
• Descrição de Cargos: Elaboração e manutenção das descrições de cargos dos profissionais da área.
• Gestão de Estagiários: Supervisão e gestão dos estagiários da área de Fonoaudiologia
• Acompanhamento de Contabilidade e Consultoria de R&S Terceirizadas: Supervisão e coordenação das atividades relacionadas à contabilidade e consultoria de recrutamento e seleção feitas por terceiros.
• Consultoria de Fonoaudiologia: Acompanhamento da consultora de fonoaudiologia para o desenvolvimento dos profissionais dessa área na empresa.
REQUISITOS OBRIGATÓRIOS
• experiência em todos os subsistemas do RH
• Formação completa na área
• Vivência com padronização e melhoria nos processos
Desejável:
• Conhecimentos sobre tributação, fiscal, fechamento de balanço, contabilidade em geral para poder ajudar nos demais processos contábeis.
HORÁRIO DE TRABALHO
8:30hs – 17:30hs
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