Oportunidade para analista de rh
Requisitos:
- Graduação completa
- Conhecimento das melhores práticas de treinamento e desenvolvimento de funcionários.
- Experiência com avaliação de desempenho
- Experiência com rotinas de recrutamento e seleção
Responsabilidades:
- Desenvolver e implementar programas de treinamento e desenvolvimento de funcionários.
...
- Facilitar atividades de avaliação de desempenho para identificar necessidades de desenvolvimento e oportunidades de crescimento.
- Apoiar a equipe de liderança na gestão de talentos, implementando políticas e práticas que promovam o engajamento e a retenção de funcionários.
- Realizar pesquisas e análises para identificar tendências no mercado de trabalho, de forma a manter nossas práticas alinhadas às melhores práticas da indústria.
- Colaborar com outros departamentos para garantir que as atividades de dho atendam às necessidades da organização como um todo.
- Acompanhar as métricas de desenvolvimento de funcionários e preparar relatórios para a equipe de gestão
- Alinhamento de vagas junto a gestão e acompanhamento dos processos seletivos
Vaga efetiva
Local de trabalho - Centro de curitiba/pr.
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