.. Para elaboração da folha de pagamento. Recolher atestados, comprovantes e outros documentos comprobatórios da ocorrência, acessar o sistema e atualizar as marcações, conforme orientação, para controle de pagamentos e descontos do ponto para inserção no sistema de processamento da folha de pagamento.
? Atender as áreas e funcionários orientando-os sobre a legislação trabalhista e previdenciária, cláusulas sindicais, acordo coletivo de trabalho, políticas internas, etc. Visando a sua correta aplicação e prevenção de passivos trabalhistas.
? Processar admissões de novos funcionários, conforme liberação da área de seleção, abrangendo o agendamento dos exames médicos admissionais, emissão dos prontuários e fichas de registro, atualização da ctps, abertura de conta bancária, cadastro da digital para marcação eletrônica do ponto além de prestar todas as orientações necessárias aos admit
Manter o controle do ponto eletrônico para apuração de faltas, atrasos, serviços extraordinários, ausências médicas ou legais, alterações de horário e local de trabalho, etc. Para elaboração da folha de pagamento. Recolher atestados, comprovantes e outros documentos comprobatórios da ocorrência, acessar o sistema e atualizar as marcações, conforme orientação, para controle de pagamentos e descontos do ponto para inserção no sistema de processamento da folha de pagamento.
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