Atividades a serem desenvolvidas: experiência generalista, com rotinas do departamento de rh (admissão, folha de pagamento, rescisão, ponto, férias), e recrutamento e seleção (desenvolvimento de pessoal). Conhecimento com legislação trabalhista, sistema dimep e E-Social. Formação em rh, administração ou psicologia horário: comercial | Segunda a sexta nível hierárquico: analista remuneração: A ção: efetivo – clt quantidade de vagas: 1 turno: manhã e tarde pré-Requisitos: formação mínima em ensino superior - Bacharelado | Licenciatura | Tecnologia
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