Atividades a serem desenvolvidas: diagnosticar e propor soluções para os clientes internos de rh, através da prática das políticas e dos programas de recursos humanos, no que tange a recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, administração de pessoal, programa de benefícios, responsabilidade social e segurança do trabalho. Retroalimentar a área de rh com as demandas e apontamentos dos clientes internos; ser suporte ao cliente interno no que tange ao tema gestão de pessoas; acompanhar e controlar os planos de ação da pesquisa interna; acompanhar e auxiliar os planos de desenvolvimento individual dos supervisores; coordenar as implantações de novos clientes de acordo com as demandas; formação em administração, psicologia ou áreas correlata; possuir cnh B. Postura positiva. Visão sistêmica. (informação confidencial)-De-Recursos-Humanos-Em-Curitiba-Pr-44957 nível hierárquico: analista remuneração: (informação confidencial) benefícios:A ção: efetivo – clt quantidade de vagas: 1 turno: manhã e tarde pré-Requisitos: formação mínima em ensino superior - Bacharelado | Licenciatura | Tecnologiaserá necessário possuir cnh de categoria B
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