Requisitos: ensino superior em administração ou gestão de recursos humanos. Horário de trabalho: segunda a sexta das 08:00 às 18:00 com 1 hora e 10 de almoço. Necessário ter experiência com os diversos subsistemas de recursos humanos( recrutamento e seleção, rotinas de admissão e demissão de funcionários, integração, atendimento a funcionários). Vivência na administração de departamento de pessoal, fechamento de folha de pagamento, cálculo de férias, 13 Será um diferencial se a pessoa tiver conhecimento com o sistema sênior. Atividades: será responsável por todo o processo de recrutamento e seleção, gestão de funcionários, programação de férias, controle de avaliação de desempenho, descrição de cargos. Contratação de aprendizes. Responsável pelo auxilio no fechamento da folha de pagamento, envio de informações para o e social, conferia de inss, fgts, envio de informações do arquivo sefip.
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