Atividades a serem desenvolvidas:
Experiência generalista, com rotinas do departamento de rh (admissão, folha de pagamento, rescisão, ponto, férias), e recrutamento e seleção (desenvolvimento de pessoal). Conhecimento com legislação trabalhista, sistema dimep e E-Social. Formação em rh, administração ou psicologia
Nível hierárquico: analista
Remuneração: A combinar
Forma de contratação: efetivo clt
Quantidade de vagas: 1
Turno: manhã e tarde
Pré-Requisitos:
Experiência mínima de 6 mesesformação mínima em ensino superior - Bacharelado licenciatura tecnologia.
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