O analista de recursos humanos será responsável por realizar o recrutamento e seleção de novos colaboradores, processo admissão, agendamento de exame admissional, periódico e demissional, controle de contratos de trabalho, onboarding de novos colaboradores, fechamento de cartão ponto, atendimento aos colaboradores, acompanhamento e organização dos treinamentos necessários e das avaliações de desempenho do grupo, controle do período de experiência, entrevistas de desligamento, apoio na elaboração dos procedimentos e elaboração de relatórios específicos da área, entre outras responsabilidades e atribuições. É necessário que o profissional tenha conhecimento do pacote office, da legislação trabalhista e e-Social, conhecimento de demais processos de rh, como r&s, treinamento e avaliação de desempenho, e conhecimento de erp de rh, preferencialmente rm totvs. O horário de trabalho é de segunda a quinta-Feira das 08h às 18hs com 1h intervalo e nas sextas-Feiras das 08hs às 17hs. A empresa oferece benefícios como vt, vr 41,00 por dia, seguro de vida, totalpass, dayoff, plano de saúde e odontológico após a experiência. É necessário ter formação superior completo em psicologia, administração ou afins.
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