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1 VAGA DE Analista de Recursos Humanos EM Curitiba / PR
Função/cargo da vaga:
Analista de Recursos Humanos
Empresa:
Nome da empresa disponível para cadastrados.
Salário:
A combinar
Cidade/Estado:
Curitiba / PR
Tipo de Vaga:
Home Office
Regime de contrato:
Efetivo/CLT
Descrição da vaga:
Preparado para fazer a continuação do filme de sua carreira?Estamos procurando talentos com energia, adaptabilidade e vontade de aprender para posição de analista de recursos humanos jr. (parceiro de negócios - Cinemas), para nos ajudar a executar as atividades de atendimento aos cinemas, controlando e executando os procedimentos admissionais e demissionais e realizar as demais tratativas de gestão de pessoas dentro da regional que será envolvido em uma equipe de rh que está passando por uma grande transformação de processos e modelos de atuação para ajudarmos a oferecer uma melhor qualidade de serviços aos para fazer parte deste desafio? Veja abaixo a descrição sumária da posição:- Realizar o procedimento admissional dos colaboradores de sua regional em parceria com o escritório corporativo- Garantir o correto cadastro e gestão mensal dos benefícios concedidos aos colaboradores de sua regional- Prestar atendimento cordial aos cinemas, esclarecendo suas dúvidas e orientando-Os sobre os procedimentos e políticas- Acompanhar os gerentes dos cinemas quanto aos procedimentos que lhes cabem e cobrá-Los efetivamente, se necessário, para continuidade em outros procedimentos de administração de pessoal- Apoiar os gerentes de cinemas nas tratativas de pontos eletrônicos- Divulgar e recrutar candidatos em processos seletivos realizados para os cinemas- Manter frequente contato com o gerente do cinema para saber o andamento dos processos de seleção- Apoiar os candidatos durante o processo seletivo, inclusive fazendo a convocação final.- Suportar o planejamento anual de férias e realizar as tratativas quando necessário- Suportar e garantir que todo o processo de desligamento seja realizado à contento- Executar o processo de entrevista de desligamento com os candidatos e reportar mensalmente os resultados- Acompanhar o headcount aprovado para os cinemas e realizar as aprovações dentro do orçado para garantir que o número de funcionários não seja ultrapassado- Suportar o escritório corporativo nas demais demandas de recursos humanos, tais como, pesquisa pulso, cipa, entre outros- Executar mensalmente a movimentação de benefícios e folha de pagamento, ndo ao corporativo para o processamento- Visitar cinemas para prestar apoio nos temas de recursos humanos_____________________________________________________________________________________________requisitos obrigatórios:- Superior completo preferencialmente em administração ou gestão de rh. Áreas correlatas também serão consideradas.- Pacote office (excel - Intermediário)- Vivência em atividades de administração de pessoal.- Comportamentos: flexibilidade, adaptabilidade e relacionamento desejáveis:- Vivência em atividades de recrutamento e seleção- Vivência em empresas com períodos de demandas sazonais acima da médiaprazo para envio da candidatura: local de trabalho: curitiba, prregime de contratação de tipo: efetivo cltjornada: período integralárea e especialização profissional: recursos humanos - Recursos humanos (generalista)nível hierárquico: analistahabilidadesorganizaçãoadaptabilidadecomunicaçãosenso de urgênciarelacionamento interpessoalflexibilidade.
Cód. 10011063
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