Localizaçãoqualquer lugar (remote-First)Isso muda a forma de perceber quem somos, nos faz sentir que fazemos parte de uma coisa só, onde as trocas acontecem de um jeito zero atrito. E parte da nossa grandeza, é saber olhar para cada uma dessas pessoas que realizam trocas através do sistema financeiro, e se aproximar de cada uma das suas histórias sabendo que a dor nunca é uma produtos financeiros focados no varejo físico, queremos conectar todos (consumidores, bancos e varejo) por meio de uma única plataforma, permitindo que os caminhos se cruzem sendo um só. Sem longas filas em caixas de supermercados ou trajetos longos para sacar dinheiro ou mais outro para comprar álcool em gel: tudo pode ser mais simples e chegar lá, criamos uma cultura corporativa inusitada e incomum. r as melhores pessoas e valorizamos a simplicidade, pró-Atividade, colaboração, transparência e ousadia.O que torna a sled tão especial é o quanto nós:simplificamos o nosso jeito de trabalhar e os produtos que criamosincentivamos autonomia para encontrar as melhores soluções no dia a diafomentamos a troca de conhecimentosomos transparentes em tudosomos apaixonados por conhecimentoa oportunidadevocê fará parte do time de produto que estamos estruturando na empresa e terá a oportunidade de trabalhar com excelentes profissionais numa startup que está em um momento de crescimento programa de associate product manager (apm) foi criado para desenvolver novos talentos até estarem aptos a exercerem a função de product manager. Durante seis meses você terá acesso a cursos, mentorias e acompanhará o trabalho de outros pms nos times de produto que temos na empresa. Após apenas seis meses de treinamento, você alcançando todos os requisitos, será promovido a product manager jr!Como você está chegando no momento inicial da nossa expansão e crescimento, terá todas as chances de evoluir rápido na carreira junto com a empresa!Nosso modelo de trabalho é remote-First. Ou seja, você pode trabalhar de onde quiser! Seja da sua casa, de um espaço de co-Working ou de uma cafeteria da é a sua oportunidade de migrar para uma das carreiras que mais cresce no mundo da tecnologia, a de product manager!Você responderá diretamente ao head da área de produto.O que esperamos de você# simplicidade (tudo pode ser mais simples)criar soluções simples para problemas de documentar processos, decisões e problemas grandes e complexos em problemas menores e simples.# conhecimento (somos um bando de nerds)entender como uma startup analítica e baseada em sempre em busca de mais conhecimento.# autonomia (vai lá e faz)pesquisar e propor novas soluções de forma ativa.# colaboração (toda troca tem valor)ouvir e colaborar com todos os times da conhecimento e boas práticas.# transparência (juntos deslizamos)dar visibilidade sobre os trabalhos que estão sendo executados e seus respectivos assumir quando tomar uma decisão errada e não insistir no auxiliar na criação e manutenção das documentações do produto: funcionalidades, user stories, faqs, relatórios, atas das reuniões, entre todo o processo de desenvolvimento do produto: análise, discovery, design, implementação e na validação dos critérios de aceitação das entregas implementadas pelo time de no monitoramento dos indicadores (kpis) do as discussões de estratégia do da manutenção e priorização do roadmap e backlog do requisitos necessáriosexperiência prévia trabalhando em empresas de tecnologia em alguma dessas áreas: produto, marketing, tecnologia, projetos ou básico sobre pelo menos uma das áreas que a gestão de produto interage diretamente: tecnologia, design ou comunicação verbal e capacidade de com analítico e çãonosso processo é composto pelas seguintes etapas:1. Análise e seleção dos candidatostodos os
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