1 VAGA DE Analista de Gestão de Pessoas EM Curitiba / PR

Função/cargo da vaga:

Analista de Gestão de Pessoas

Empresa:

Nome da empresa disponível para cadastrados.

Salário:

A combinar

Cidade/Estado:

Curitiba / PR

Tipo de Vaga:

Home Office

Regime de contrato:

Efetivo/CLT

Descrição da vaga:

• Atuar de forma proativa na gestão de riscos e controles internos, visando minimizar o impacto das intercorrências que a unimed curitiba está sujeita dentro das suas operações; • Realizar mapeamento de riscos e controles internos dos processos das diversas áreas da unimed curitiba e empresas do grupo por meio de entrevistas, walkthrough, entendimento e desenho de fluxogramas; • Realizar manutenção do mapa de riscos, acompanhamento dos macros riscos e experiência em formular apresentações; • Aplicar testes e criar evidências que demonstrem os resultados dos testes; • Desenvolver monitoramento contínuo para os fatores de riscos, riscos, controles, planos de ação e indicadores (kri), visando o acompanhamento automatizado dos riscos; • Criar relatórios e desenhos das matrizes de riscos, desenho dos testes de efetividade e desenvolvimento do plano de ação; • Efetuar o follow-Up de implementação de planos de ação junto às áreas de negócio (1º linha de defesa); • Preparar e apresentar workshops viabilizando o aculturamento sobre a metodolgoia grc da U; • Contribuir na gestão dos riscos disseminando a cultura de controles eficazes sem burocratização; • Auxiliar na elaboração, manutenção e revisão das normas setoriais relacionadas a gestão de riscos; • Levantar e compilar os dados operacionais para elaboração de relatórios gerenciais; • Atender e dar suporte às áreas sobre os temas relacionados à sua atividade; • Formular pareceres técnicos à gestão; • Prestar suporte aos demais integrantes da equipe na execução de suas rotinas diárias; • Prestar apoio no plano de continuidade de negócios da cooperativa; • Dar apoio na execução de outras atividades da área/unidade, a critério do superior; • Cumprir e fazer cumprir as normas, procedimentos e regulamentações aplicáveis, colaborando para sua atualização; • Proceder com sigilo, confidencialidade e diligência em relação aos assuntos tratados, sempre respeitando o código de conduta. Requisitos: • Graduação em ciências contábeis, administração, economia, tecnologia e afins; • Desejável especialização em riscos e controles internos; • Necessária experiência em gestão de riscos, auditoria, testes de controles, mapeamento de processos, automatização ou afins.

Cód. 5511692
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