1 VAGA DE Analista de Gestão de Pessoas EM Curitiba / PR

Função/cargo da vaga:

Analista de Gestão de Pessoas

Empresa:

Nome da empresa disponível para cadastrados.

Salário:

A combinar

Cidade/Estado:

Curitiba / PR

Regime de contrato:

Efetivo/CLT

Descrição da vaga:

Descrição do cargo- Atuar em processos de alta complexidade, identificando oportunidades de melhoria e fazendo sugestões de mudanças. - Conduzir projetos em sua área de atuação, repensando métodos e padrões existentes. - Analisar dados, indicadores e informações elaborando estudos que apoiem a tomada de decisão. - Conhecimento de indicadores e processos de gestão de pessoas. - Impulsionar/direcionar temas relacionados a gestão de pessoas para melhores resultados. - Gestão de outros temas relacionados a pessoas, por exemplo, pesquisa de engajamento, estrutura, po e outros. - Otimizar processos. - Participar do desenho, criação e acompanhamento dos kpis da área. - Apoiar a liderança na orientação da equipe. - Recebe orientações da liderança para a execução de novas responsabilidades, ou que fogem aos padrões da área, ou para a resolução de problemas complexos / inusitados. - Mapear riscos operacionais, impacto, probabilidade e mitigação. - Fornecer orientação e treinamento aos funcionários da empresa sobre como gerenciar e mitigar riscos em suas áreas de trabalho. - Cumprir as diretrizes estabelecidas na política de sustentabilidade da brf, garantir a aderência ao plano brf de sustentabilidade por meio de atividades em sua rotina que promovam a gestão, o atendimento aos indicadores e aos compromissos globais esg (ambiental, social e de governança) da cia, assegurando a conexão entre suas ações e o desenvolvimento sustentável na cadeia da brf. Formação acadêmicaensino superior completo. Requisitos desejáveispacote office intermediário/avançado. Conhecimento em gestão de indicadores. Conhecimento em ferramentas para resolução de problemas, pdca e afins.

Cód. 11154207
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