Controlar e acompanhar as atividades de treinamento e desenvolvimento, bem como atividades de recrutamento e seleção de pessoas. Atividades principais responsável pelo suporte das ações de treinamento (material de apoio, recursos, convites, acompanhamento de presença, avaliações e registros em sistema) apoio na construção e execução de ações de desenvolvimento controle de processo de ações de reconhecimento garantir fluxo dos processos construção e acompanhamento de indicadores responsável pelo processo de admissão suporte nas etapas de recrutamento (contato com fornecedores, realizar e controlar processos de seleção) gestão de processo de aprendizes. Turno: turno não informado requisitos: ensino superior completo (administração, psicologia, áreas afins) experiência com rotinas de treinamento e desenvolvimento experiência com recrutamento e seleção domínio do pacote office inglês intermediário desejável conhecimento sistema senior. Formacao: ensino superior sit.: concluído.
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