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1 VAGA DE Analista de Desenvolvimento Humano EM Curitiba / PR
Função/cargo da vaga:
Analista de Desenvolvimento Humano
Empresa:
Nome da empresa disponível para cadastrados.
Salário:
A combinar
Cidade/Estado:
Curitiba / PR
Tipo de Vaga:
Home Office
Regime de contrato:
Efetivo/CLT
Descrição da vaga:
Analista de desenvolvimento humano pl Requisitos: Ensino superior completo em administração, psicologia e afins. Desejável bom conhecimento em pacote office Excel nível intermediário Vivência com treinamento no ambiente organizacional Gestão de indicadores Desenvolvimento e analise de competências Atividades: Realizar gestão da comunicação entre desenvolvimento e colaboradores Prestar suporte às lideranças no que se refere aos processos de treinamento e desenvolvimento Desenvolver e implementar programas de treinamento, educação e desenvolvimento profissional dos colaboradores Prestar suporte a cooperativa como focal da qualidade Elaborar e manter atualizados os relatórios referentes às ações de responsabilidade social vinculadas ao setor de desenvolvimento humano Desenvolver, implementar e acompanhar os programas de valorização e de qualidade de vida direcionados aos colaboradores Elaborar relatórios gerenciais, com informações e dados estatísticos referente aos programa de valorização, qualidade de vida e eventos Fazer a gestão do programa de educação à distância Participar da elaboração e acompanhamento do orçamento do setor Selecionar e avaliar fornecedores Atuar no desenvolvimento e implantação de projetos corporativos Desenvolver, implementar e acompanhar os eventos direcionados aos colaboradores Acompanhar e avaliar os resultados dos programas de treinamento Atuar como agente de desenvolvimento humano junto ao sescoop Dar apoio na execução de outras atividades da área/unidade, a critério do superior Cumprir e fazer cumprir as normas, procedimentos e regulamentações aplicáveis, colaborando para sua atualização Prestar orientações técnicas aos membros da equipe Cumprir e fazer cumprir as normas de segurança e higiene da unimed curitiba, visando manter a integridade física dos colaboradores e clientes Fornecer orientações técnicas e acompanhar o desenvolvimento dos colaboradores do setor Analisar as informações gerenciais e de controle da qualidade, propondo e implementando ações corretivas ou de melhorias Atuar no processo ções.
Cód. 5094036
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