Cumprimento de prazos de média e alta complexidade
Elaboração de contratos, notificações extrajudiciais e termos de acordo
Alinhamento das estratégias de maneira prévia com o supervisor e coordenador do setor
Participação de reuniões com clientes, acompanhado de advogado pleno/sênior/sócio
Realização de audiência de conciliação. Competências:
Conhecimento legal básico:
Domínio dos princípios legais fundamentais e das leis relevantes para a área de atuação da firma
Pesquisa jurídica:
Capacidade de realizar pesquisas legais eficazes usando recursos jurídicos, como bancos de dados, bibliotecas e jurisprudência
Comunicação escrita:
Habilidade para redigir documentos legais claros, como petições, pareceres e contratos
Comunicação oral:
Capacidade de comunicar-Se eficazmente com clientes, colegas e tribunais, incluindo apresentações orais em audiências e reuniões
Gerenciamento de casos:
Capacidade de gerenciar casos simples e auxiliar em casos mais complexos, incluindo organização de documentos, preparação de testemunhas e comparecimento a audiências
Ética profissional:
Adesão aos mais altos padrões de ética profissional e integridade
Gestão do tempo:
Saber gerir o seu tempo. Habilidades essenciais:
Proatividade para buscar sempre o melhor caminho
Raciocínio crítico para tomar decisões estratégicas
Foco no negócio para compreender as necessidades do cliente e atuar de forma proativa para o sucesso da empresa.
Requisitos:
-Oab ativo desejável pós-Graduação na área
Escolaridade mínima exigida: ensino superior.
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