Principais atividades essenciais ao cargo (/tarefas):
Elaborar com a diretoria o planejamento estratégico de vendas e atuação; Supervisionar a dividir com os demais setores envolvidos as estratégias elaboradas para o desenvolvimento dos negócios da empresa, olhando como um todo e não apenas um setor; Supervisionar, acompanhar, organizar a rotina da equipe de vendas e entrega, distribuir a equipe as suas metas; Acompanhar, revisar com a diretoria os objetivos e metas de vendas estabelecidas; Apoiar a equipe nas melhores práticas do mercado e implantá-las; Realizar a pesquisa do mix de produtos, níveis de estoque e margens de lucro; Auxiliar e promover constante treinamento e orientação técnica e de produtos com a seus liderados e equipe; Acompanhar e administrar as despesas do departamento visando cumprir orçamento determinado evitando desperdícios e gastos desnecessários; Treinar e avaliar os profissionais de vendas; Supervisionar o desempenho dos colaboradores bem como de todos da equipe de vendas; Saber ouvir, direcionar e engajar a equipe; Estar aberto a novas ideias, sugestão e proposta que possam vir a melhorar as atividades da equipe e consequentemente o aumento de vendas; Saber dar e receber feedback; Acompanhar e monitorar o controle de estoque; Elaborar a rotina de entregas.
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