Atuar como suporte nas atividades e processos de recrutamento e seleção. Elaborar anúncios com base no padrão da consultoria e divulgar vagas nas redes sociais. Coletar referências profissionais dos candidatos(as). Fazer contato com candidatos para agendamento de entrevistas. Desenvolver outras atividades correlatas a sua função, de acordo com as solicitações de seus superiores. Requisitos: estar cursando ensino superior em administração, psicologia ou rh, a partir do 4 semestre. No caso do curso de tecnólogo em rh, pode ser a partir do 2 semestre. Disponibilidade para o período da manhã.
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