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1 VAGA DE Assistente de Departamento Pessoal EM Cuiabá / MT
Função/cargo da vaga:
Assistente de Departamento Pessoal
Empresa:
Nome da empresa disponível para cadastrados.
Salário:
R$ 2.281,000 Por Mês
Cidade/Estado:
Cuiabá / MT
Tipo de Vaga:
Home Office
Regime de contrato:
Efetivo/CLT
Descrição da vaga:
Formalizar a admissão do colaborador, seguindo normas e procedimentos, para cumprimento dos normas internas e exigentes o registro ponto dos colaboradores, solicitando validações pelas lideranças e averiguando se as informações estão de acordo com a legislação trabalhista, visando prestar orientações a no cálculo a folha de pagamento, bem como férias, gratificações e rescisões de contrato de trabalho, realizando lançamentos e conferindo cálculos, objetivando o correto pagamento dos direitos trabalhistas aos cálculo dos encargos trabalhista, previdenciárias, sindicais, de acordo com a legislação vigente, para para realizar treinamentos relacionados ao seu campo de do cumprimento das obrigações trabalhistas e previdenciárias perante os órgãos reguladores e fiscalizadores, transmitindo e prestando informações exigidas, visando o cumprimento da legislação e evitar a incidência de multas ou arquivos de transferência de dados da folha de pagamento e provisões para a contabilidade visando sua os benefícios oferecidos aos colaboradores, realizando inclusões e exclusões, providenciando a disponibilização e seu respectivo desconto em folha de pagamento, a fim de garantir a dos e utilização pelos se sobre a legislação trabalhista e previdenciária vigente, a fins de adequar as rotinas, evitando que a empresa seja o cumprimento dos exames de saúde ocupacional, verificando resultados e vencimentos, a fim de atender legislação o acompanhamento da programação de férias junto aos gestores das unidades e do corporativos, a fim de evitar pagamento em dobro pelo vencimento do segundo o arquivamento da documentação pertinente ao setor, organizando, identificando e arquivando conforme sua especificidade, a fim de conservá-lo e facilitar sua localização quando orientação aos gestores e colaboradores sobre riscos trabalhistas e previdenciários, escala de trabalho, medidas disciplinares e obrigações trabalhistas, visando minimizar a exposição da empresa às sanções legais. Ensino Superior Completo ou cursandoInformática nível intermediário Dominio de fechamento de folha de pagamentoLançamento de dados Excel Intermediário Assistência médicaSeguro de VidaVale-refeiçãoVale-transporte
Cód. 8741993
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