1 VAGA DE Analista de Recursos Humanos EM Cuiabá / MT

Função/cargo da vaga:

Analista de Recursos Humanos

Empresa:

Nome da empresa disponível para cadastrados.

Salário:

A combinar

Cidade/Estado:

Cuiabá / MT

Tipo de Vaga:

Home Office

Regime de contrato:

Efetivo/CLT

Descrição da vaga:

Redeflex tem vaga para analista de recursos humanos senior em em cuiabá . Atribuições: Acompanhar o preenchimento do formulário ção, garantindo o cumprimento das políticas internas. Fazer a gestão do processo de recrutamento e seleção, afim de suprir demandas internas dentro dos prazos estabelecidos. Acompanhar os processos de desligamentos e entrevistas, com o objetivo de orientar e obter indicadores de turnover. Fazer a gestão dos eventos e comemorações internas. Acompanhar o processo de integração dos novos colaboradores, conforme o fluxo definido. Acompanhar as análises e estudos relacionados à estrutura de cargos, visando fornecer subsídios para as políticas de desenvolvimento de pessoal. Garantir a realização das atualizações das descrições de cargos, visando fornecer elementos para administração de cargos e acompanhar as analises dos casos de alterações de cargos, promoções, transferências e outros tipos de movimentação de pessoal, afim de garantir o cumprimento das normais, procedimentos e políticas internas. Definir estudos e simulações de alterações na estrutura de cargos e prospectar e negociar com fornecedores de ção e renovação dos serviços. Acompanhar o processo de avaliação de desempenho dos colaboradores. Acompanhar as solicitações e aprovações de treinamento, afim de atender as necessidades das áreas e sanar os gap’s dos colaboradores. Participar da elaboração de materiais e assuntos referentes a treinamentos internos dos colaboradores. Acompanhar a gestão dos benefícios, afim de garantir o cumprimento das demandas internas. Desenvolver indicadores de desempenho, visando mensurar os resultados da empresa. Desenvolver relatórios gerenciais de acompanhamento. Elaborar e atualizar as políticas, normas, instruções, manuais, formulários e procedimentos operacionais, com o objetivo de criar as diretrizes da empresa. Elaborar e atualizar os formulários de registro pertinentes aos processos . Desenvolver atividades correlacionadas a critério do superior imediato. Deseja pesquisar outras vagas abertas no site? Clique aqui. Vaga código: v Requisitos: Formação em psicologia, recursos humanos, administração ou áreas afins; Desejável experiência e conhecimento no varejo. Experiência com treinamento e desenvolvimento, integração dos novos colaboradores; Vaga também é destinada a pessoas com deficiência. -De-Recursos-Humanos-Senior

Cód. 5109174
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