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1 VAGA DE Analista de Departamento Pessoal EM Cuiabá / MT
Função/cargo da vaga:
Analista de Departamento Pessoal
Empresa:
Nome da empresa disponível para cadastrados.
Salário:
A combinar
Cidade/Estado:
Cuiabá / MT
Descrição da vaga:
Contrata-se analista de dp (vaga sigilosa) empresa: Sigilosa cargo: Analista de departamento pessoal função: Analista de departamento pessoal Requisitos: Vaga temporária (contrato 6 meses) para atuar na área de departamento de pessoal. Realizará as seguintes atividades executar fechamento da folha de pagamento, dentro do prazo e requisitos estabelecidos ;verificar e conferir informações da folha de pagamento, visando à correta quitação dos débitos; Orientar todos os setores da empresa quanto à aplicação da legislação trabalhista e previdenciária, repassando as modificações ocorridas, visando ao seu adequado cumprimento, atender empregados em questões relacionadas com normas e procedimentos da empresa, dando a orientação ou as soluções devidas; Atender a fiscalização trabalhista e previdenciária, fornecendo as informações e documentos solicitados; Acompanhamento nas homologações, rts e acordos com o sindicato; Executar cálculos dos pagamentos relativos a férias e rescisões de contratos de trabalho, lançando valores, verificando vencimento de férias, impedimentos para demissões, imprimindo e coletando assinaturas em avisos de férias e demissão, visando ao correto pagamento e cumprimento dos prazos legais; Realizar a comunicação de mudanças ou implantação de novos procedimentos da área, bem como a alteração nos processos, visando à padronização das atividades em toda a rede e correta divulgação das informações; Auxiliar no acompanhamento dos contratos com fornecedores, prezando pela qualidade e cumprimento dos prazos dos serviços prestados; Acompanhar o pagamento de todos os benefícios,entregando a documentação necessário ao financeiro no respectivo prazo. Realizar processos de admissão e demissão de funcionários, recebendo e verificando a documentação e fazendo o devido registro, visando à manutenção e atualização dos arquivos e sistemas da área; Controlar o sistema de cartão de ponto da empresa, levantando as ocorrências, a fim de gerar relatórios para acompanhamento dos gestores; Acompanhamento de bh quinzenal e mensal; Executar cálculos de 13º visando ao correto pagamento e cumprimento dos prazos legais; Acompanhar as rotinas da cipa, garantindo que as documentações estejam em dia; Elaborar relatórios e controles sobre faltas, atrasos, férias, promoções, transferências, desligamentos, entre outros; Acompanhar os exames periódicos, para garantir que estes estejam em dia bem como vencimento e atualização do ppra e pcmso; Auxiliar nas rotinas dos processos trabalhistas. inicial: Benefícios:entregando a documentação necessário ao financeiro no respectivo prazo.
Cód. 4077087
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