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1 VAGA DE Promotor de Vendas EM Cruzeiro do Sul / AC
Função/cargo da vaga:
Promotor de Vendas
Empresa:
Nome da empresa disponível para cadastrados.
Salário:
A combinar
Cidade/Estado:
Cruzeiro do Sul / AC
Regime de contrato:
Efetivo/CLT
Descrição da vaga:
Promotor de vendas - Acre Responsabilidades: Como promotor de vendas, você será o principal representante da nossa marca nos pontos de venda do estado do acre. Suas responsabilidades incluem, mas não se limitam a: Maximização da visibilidade do produto: Garantir a melhor exposição dos produtos, assegurando que estejam sempre com boa visibilidade, devidamente organizados e em locais estratégicos dentro dos pontos de venda. Isso inclui a implementação de displays, materiais de ponto de venda (pdv) e outras ações visuais para atrair a atenção do consumidor. Acompanhamento constante da organização e reposição dos produtos nas gôndolas. Negociação estratégica: Negociar espaços privilegiados para os produtos da empresa junto aos responsáveis pelos pontos de venda (gerentes, donos, etc.), buscando sempre a melhor localização e visibilidade, utilizando técnicas de persuasão e argumentação eficazes. Elaboração de propostas comerciais e de relatórios de performance para justificar a alocação de espaços estratégicos. Inteligência de mercado: Realizar pesquisas de preço da concorrência, monitorando as ações promocionais e estratégias de marketing dos concorrentes. Análise da performance dos produtos em relação à concorrência, identificando oportunidades e ameaças. Relatórios periódicos sobre as atividades da concorrência e suas implicações para a nossa estratégia de vendas. Gestão de estoque e relatórios: Elaborar relatórios detalhados e precisos, informando sobre a situação dos estoques nos pontos de venda, identificando possíveis desvios e sugerindo ações corretivas. Esses relatórios devem incluir informações sobre vendas, rupturas de estoque, e outras informações relevantes para a gestão de vendas e logística. Treinamento e alinhamento: Participar ativamente de treinamentos e reuniões periódicas com a equipe de vendas, para alinhar estratégias, metas e compartilhar as melhores práticas. Contribuir ativamente para o desenvolvimento da equipe, compartilhando conhecimento e experiências. Atendimento ao cliente e suporte: Atender aos clientes nos pontos de venda, tirando dúvidas, fornecendo informações detalhadas sobre os produtos, seus benefícios e funcionalidades, e promovendo a fidelização da marca. Resolver problemas e reclamações de forma eficiente e profissional. Implementação de campanhas: Implementar e acompanhar campanhas promocionais e ações de marketing no ponto de venda, garantindo a correta execução e o alcance dos objetivos estabelecidos. Monitoramento dos resultados das campanhas e sugestão de melhorias. Treinamento de vendedores: Realizar treinamentos e orientações para os vendedores dos pontos de venda sobre os produtos da marca, destacando seus diferenciais, benefícios e vantagens competitivas. Garantir que os vendedores estejam devidamente capacitados para promover e vender os produtos de forma eficaz. Requisitos: [incluir aqui os requisitos da vaga, como experiência, escolaridade, habilidades, etc.] Habilidades essenciais: e proatividade Excelente habilidade de comunicação (oral e escrita) Capacidade de negociação e persuasão Trabalho em equipe Organização e atenção a detalhes Conhecimento de informática (pacote office) [incluir outras habilidades relevantes, como experiência com pdv, conhecimento de produtos específicos, etc.].
Cód. 11523420
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