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1 VAGA DE Vendedor EM Criciúma / SC
Vendedor
Nome da empresa disponível para cadastrados.
A combinar
Criciúma / SC
Efetivo/CLT
A next fit - Sistema busca um(a) consultor(a) comercial para integrar sua equipe e contribuir para o crescimento dos resultados. Nesta posição, você terá um papel fundamental na geração de leads qualificados e na preparação do processo de vendas, atuando como elo crucial entre a prospecção e a equipe de vendas. Suas principais responsabilidades serão: Prospecção e identificação de oportunidades: Realizar a prospecção ativa de potenciais clientes, identificando oportunidades de negócio alinhadas com o perfil da empresa e seus produtos/serviços. Isso inclui a pesquisa de mercado, a identificação de leads e a qualificação destes, assegurando que sejam potenciais clientes com alta probabilidade de conversão. Qualificação de leads e agendamento de reuniões: Utilizar técnicas eficazes de qualificação de leads para determinar o nível de interesse e a adequação do perfil do cliente em potencial. Agendar reuniões entre os leads qualificados e a equipe de vendas, fornecendo informações relevantes e atualizadas sobre cada prospecto. Atividades de pré-Venda: Realizar chamadas de pré-Venda e mensagens personalizadas para clientes em potencial, apresentando a empresa e seus produtos/serviços de forma clara e concisa. Construir relacionamentos sólidos com os prospects, respondendo a dúvidas e objeções de forma profissional e persuasiva. Acompanhamento do processo de vendas: Monitorar o processo de vendas desde a prospecção inicial até a negociação final, fornecendo suporte à equipe de vendas e garantindo a comunicação eficaz entre todas as partes envolvidas. Identificar e reportar quaisquer obstáculos ou desafios encontrados durante o processo. Gestão da plataforma de sales engagement: Manter a plataforma de sales engagement atualizada com informações precisas e relevantes sobre os leads, incluindo dados de contato, histórico de interações e status do processo de vendas. Utilizar a plataforma para otimizar a organização e o acompanhamento das atividades de prospecção e pré-Venda. Requisitos: experiência comprovada em vendas (obrigatório). Ótimas habilidades de comunicação (oral e escrita). Capacidade de organização e gestão do tempo. Proatividade e foco em resultados. Domínio de ferramentas de crm e plataformas de sales engagement (desejável). Benefícios: Salário: de R$ 3.000,00 à R$ 4.000,00 Vale alimentação (r$ 650,00) Vale transporte Estacionamento próprio Plano de saúde são josé Gympass Day off de aniversário Dia da fruta Sala de descanso e jogos Plataforma de educação Biblioteca na empresa Plano de carreira vertical e horizontal 1: periódicos com seu líder Cultura de aprimoramento contínuo, com feedbacks Confraternizações recorrentes com o time Informações adicionais: Tipo de contrato: indeterminado (clt) Jornada de trabalho: 44 horas semanais, de segunda a sexta-Feira, em horário comercial. Viagens: não necessário.
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