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1 VAGA DE Supervisor de Marketing EM Criciúma / SC
Função/cargo da vaga:
Supervisor de Marketing
Empresa:
Nome da empresa disponível para cadastrados.
Salário:
A combinar
Cidade/Estado:
Criciúma / SC
Regime de contrato:
Efetivo/CLT
Descrição da vaga:
A fretta home, empresa do setor de varejo, busca um supervisor de marketing para liderar a equipe e impulsionar o crescimento do negócio. O profissional será responsável pelo planejamento, coordenação e execução de estratégias de marketing, garantindo o alinhamento das campanhas com os objetivos da empresa e o monitoramento constante do desempenho. Principais responsabilidades: Planejamento e gestão de campanhas de marketing: Desenvolvimento e implementação de campanhas integradas de marketing, abrangendo diferentes canais (online e offline), com foco em resultados mensuráveis. Isso inclui a definição de público-Alvo, orçamento, cronograma, métricas de sucesso e análise de roi. experiência comprovada em planejamento estratégico de marketing é essencial. Gestão de equipe de marketing: Liderança e desenvolvimento de uma equipe de marketing, delegando tarefas, fornecendo feedback construtivo, promovendo o trabalho em equipe e garantindo a motivação da equipe para atingir metas e objetivos. Habilidades comprovadas em gestão de pessoas, incluindo recrutamento, treinamento e avaliação de desempenho, são imprescindíveis. Gestão de redes sociais e marketing digital: Gestão estratégica das redes sociais da empresa, criação de conteúdo engajador, monitoramento da reputação online e utilização de ferramentas de marketing digital para alcançar o público-Alvo e impulsionar as vendas. Domínio de ferramentas como google analytics, google ads, facebook ads e plataformas de automação de marketing (ex: rd station, hubspot) é fundamental. experiência em seo e sem será considerada um diferencial. Análise de mercado e inteligência competitiva: Realização de pesquisas de mercado, análise da concorrência e identificação de tendências para embasar as estratégias de marketing e garantir a competitividade da empresa. Capacidade analítica e estratégica é essencial. Desenvolvimento e gestão de parcerias e fornecedores: Identificação, negociação e gestão de parcerias estratégicas com fornecedores e influenciadores digitais para ampliar o alcance das campanhas de marketing e fortalecer a marca. Habilidades de negociação e relacionamento interpessoal são imprescindíveis. Monitoramento e relatórios de performance: Acompanhamento constante do desempenho das campanhas de marketing, análise de dados, elaboração de relatórios periódicos e de resultados para a diretoria. Capacidade de análise de dados e de informações de forma clara e concisa é essencial. Requisitos e qualificações: Graduação em marketing, publicidade e propaganda, administração, comunicação social ou áreas afins. experiência comprovada na área de marketing, com atuação significativa em posição de liderança, preferencialmente no setor de varejo. Domínio de ferramentas de marketing digital (google analytics, google ads, facebook ads, ferramentas de automação de marketing). Habilidades comprovadas em gestão de pessoas, incluindo gestão de desempenho e desenvolvimento de talentos. Excelentes habilidades de comunicação (escrita e verbal), organização, planejamento e resolução de problemas. Proatividade, criatividade e capacidade de trabalhar sob pressão. Benefícios: Plano de saúde unimed Plano odontológico anjo dental Desconto em restaurante conveniado Convênio com farmácia Convênio com estacionamento Convênio com academias Convênio com psicólogo Sala de descanso aconchegante Refeitório. Informações adicionais: Tipo de contrato: indeterminado (clt) Jornada de trabalho: 44 horas semanais, de segunda a sexta-Feira, em horário comercial. experiência anterior é obrigatória.
Cód. 11557100
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