1 VAGA DE Motorista Carreteiro EM Criciúma / SC

Função/cargo da vaga:

Motorista Carreteiro

Empresa:

Nome da empresa disponível para cadastrados.

Salário:

A combinar

Cidade/Estado:

Criciúma / SC

Regime de contrato:

Efetivo/CLT

Descrição da vaga:

A transportes natal ltda busca um analista de recrutamento e seleção para integrar sua equipe. A vaga exige conhecimento em processos seletivos, com foco em recrutamento e seleção de motoristas carreteiros. O profissional atuará presencialmente, em regime de clt, com jornada de 44 horas semanais, de segunda a sexta-Feira (08:00 às 12:00 e 13:30 às 18:00), e sábados alternados (08:30 às 11:30). A faixa salarial oferecida é de R$ 2.000,00 a R$ 3.000,00, acrescida de programa de participação nos lucros ou resultados. Não é necessário ter disponibilidade para viagens. Responsabilidades: Organizar e executar todo o processo de recrutamento e seleção, desde a divulgação das vagas até a integração do novo colaborador. Realizar entrevistas presenciais com candidatos, utilizando técnicas eficazes de avaliação de perfil profissional. Aplicar testes e avaliações psicológicas (se possuir formação e/ou experiência) para avaliar a adequação dos candidatos ao perfil da vaga e à cultura da empresa. Analisar currículos, selecionar candidatos e conduzir as etapas do processo seletivo, garantindo a escolha dos melhores profissionais para as vagas de motoristas carreteiros. Realizar a integração dos novos colaboradores, apresentando a empresa, a cultura organizacional e as responsabilidades do cargo. Auxiliar em outras atividades pertinentes ao setor de recursos humanos, conforme demanda. Manter atualizado o banco de dados de candidatos. Elaborar relatórios e indicadores de desempenho do processo de recrutamento e seleção. Contribuir para a melhoria contínua dos processos de rh. Requisitos: Conhecimento prático em avaliação de perfil profissional e técnicas de processo seletivo. experiência comprovada em recrutamento e seleção, preferencialmente com motoristas. Excelente comunicação (oral e escrita). Organização, proatividade e capacidade de trabalhar sob pressão. Domínio de ferramentas de informática (pacote office). Requisitos desejáveis: Curso superior completo em psicologia ou áreas afins. experiência com sistemas de gestão de recrutamento e seleção (r&s). Benefícios: Programa de participação nos lucros ou resultados. A empresa oferece oportunidade de crescimento profissional em um ambiente e desafiador. Candidatos sem experiência serão considerados.

Cód. 11494090
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