1 VAGA DE Gerente de Contas EM Criciúma / SC

Função/cargo da vaga:

Gerente de Contas

Empresa:

Nome da empresa disponível para cadastrados.

Salário:

A combinar

Cidade/Estado:

Criciúma / SC

Regime de contrato:

Efetivo/CLT

Descrição da vaga:

Resumo da posição:O gerente de contas desempenha um papel fundamental no crescimento e desenvolvimento dos negócios do hotel, centrando-Se na aquisição de novos clientes, na gestão e expansão dos relacionamentos com clientes existentes e no aumento das receitas. A posição exige uma combinação de habilidades em vendas, negociação, análise de mercado e gestão de relacionamento, com um foco particular em desenvolver e manter negócios responsabilidades:1. Desenvolvimento de negócios:- Identificar e capitalizar oportunidades para novos negócios e expandir os existentes.- Estabelecer metas de vendas e desenvolver estratégias para alcançá-Las.2. Gestão de relacionamento:- Construir e manter relações estratégicas com clientes e clientes corporativos chave.- Resolver questões e preocupações dos clientes prontamente e eficientemente.3. Negociação e vendas:- Negociar contratos, pacotes e tarifas para maximizar as receitas.- Garantir que todas as negociações e contratos estejam em conformidade com as políticas do hotel.4. Análise de mercado:- Analisar tendências de mercado e atividades da concorrência para informar as estratégias de vendas.- Ajustar a oferta do hotel conforme as necessidades identificadas.5. Negócios corporativos :- Desenvolver e manter relações com empresas e clientes corporativos.- Projetar e oferecer pacotes e ofertas para empresas e grupos corporativos.- Negociar contratos e tarifas corporativas para maximizar as receitas.- Coordenar com departamentos relevantes para assegurar que as necessidades dos clientes corporativos sejam atendidas.6. Elaboração de estratégias:- Criar e implementar estratégias proativas de vendas e marketing.- Ajustar estratégias com base no desempenho e feedback.7. Gestão de reservas:- Colaborar com a equipe de reservas para garantir a otimização de quartos e satisfação do cliente.8. Feedback dos clientes:- Coletar, analisar e utilizar o feedback e as avaliações dos clientes para melhorar os serviços.9. Colaboração com outras equipes:- Trabalhar em conjunto com os departamentos de marketing, operações e atendimento ao . Controle orçamentário:- Gerenciar o orçamento do departamento e monitorar despesas e . Participação em eventos:- Representar o hotel em eventos, feiras e exposições do . Conformidade legal:- Manter os negócios e práticas contratuais em conformidade com as leis e regulamentações e habilidades:- Graduação em hospitalidade, negócios, marketing ou campo relacionado.- Experiência em vendas ou gestão de contas, preferencialmente na indústria hoteleira.- Habilidades sólidas de comunicação, negociação e análise.- Capacidade de gerenciar múltiplos projetos e prazos.- Proficiência em software de gestão hoteleira e ferramentas de crm.- Habilidade para estabelecer e manter relações com clientes corporativos e outros e habilidades: não divulgadobenefícios: não divulgadocarga horária semanal: 44 horasregime de contratação: clt área profissional: gerente em hotelaria, turismo - Hotelaria requisitos:ter ensino superiorapresentar experiência em hotelariater perfil proativo e residir na região ou estar d... Protocolo: - Servico social da industriaunidade: 513 - Farmácia criciúmaantes de realizar sua inscrição, leia com atenção as informaç... - Servico social da industria - 245 - Sesi/sc - Criciúma iiantes de realizar sua inscrição, leia com atenção as informações disponíveis... Responsável pela gestão de resultados da unidade (atendimento, processos internos, processos comerciais, bom funcionamento da agenda e atendimento alt... Requisitos:ensino superior em andamentoresidir na regiãoexperiência na auxiliar na coordenação da equipe do hoteladmini... #J-18808-Ljbffr.

Cód. 10348124
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