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1 VAGA DE Gerente Administrativo EM Criciúma / SC
Gerente Administrativo
Nome da empresa disponível para cadastrados.
A combinar
Criciúma / SC
Efetivo/CLT
O grupo gfp, busca um gerente geral administrativo para integrar sua equipe. A vaga exige experiência e conhecimento amplo em gestão administrativa, atuando em pequena indústria. O profissional será responsável por gerir todas as áreas administrativas da empresa, demandando um perfil proativo e com capacidade de liderança. Responsabilidades e atribuições: Gestão administrativa: Supervisionar e coordenar todas as atividades administrativas da empresa, assegurando a eficiência e o cumprimento das metas estabelecidas. Isso inclui, mas não se limita a: organização de arquivos, gestão de documentos, controle de correspondências, atendimento telefônico e organização de reuniões. Gestão financeira: Acompanhamento de indicadores financeiros, análise de custos, orçamento e fluxo de caixa. Não é necessário conhecimento profundo em contabilidade, mas sim a capacidade de interpretar dados financeiros e identificar oportunidades de melhoria. Gestão de produção: Supervisionar e otimizar os processos de produção, buscando melhorias na eficiência e na qualidade. Isso envolve acompanhamento de indicadores de produção, gestão de estoque e controle de qualidade. Gestão de logística: Planejar e controlar as atividades logísticas, incluindo recebimento, armazenamento e expedição de materiais. Otimizar rotas de entrega e negociar fretes, buscando sempre a melhor relação custo-Benefício. Gestão de faturamento: Supervisionar o processo de emissão de notas fiscais, garantindo a precisão e o cumprimento das normas legais. Acompanhar o recebimento de pagamentos e conciliar contas. Gestão de compras: Planejar e executar as compras de materiais e serviços, negociando preços e prazos de entrega com fornecedores. Controlar o estoque e garantir o abastecimento adequado da produção. Gestão comercial (generalista): Colaborar com a área comercial, fornecendo suporte administrativo e informações relevantes para o processo de vendas. Compreender os princípios básicos de vendas e marketing. Gestão de pessoas: Supervisionar e coordenar a equipe administrativa, delegando tarefas, monitorando o desempenho e promovendo o desenvolvimento profissional dos colaboradores. Criar um ambiente de trabalho positivo e produtivo. Relatórios e análises: Elaborar relatórios gerenciais, apresentando indicadores de desempenho e propondo ações de melhoria. Analisar dados e informações para tomada de decisões estratégicas. Requisitos: Superior completo em administração ou áreas afins. Conhecimento amplo em gestão administrativa. Noções gerais de finanças (para acompanhamento de indicadores). experiência em gestão de produção, logística, faturamento e compras. Noção comercial generalista. experiência profissional comprovada. Informações adicionais: Salário: a combinar (de R$ 7.000,00 a R$ 10.000,00). Horário: comercial (de segunda a sexta-Feira). Carga horária: 44 horas semanais. Tipo de contrato: indeterminado (clt). Formato: presencial.
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