1 VAGA DE Desenvolvedor EM Criciúma / SC

Função/cargo da vaga:

Desenvolvedor

Empresa:

Nome da empresa disponível para cadastrados.

Salário:

A combinar

Cidade/Estado:

Criciúma / SC

Regime de contrato:

Efetivo/CLT

Descrição da vaga:

A next fit, maior software para negócios fitness do brasil, com mais de 10.000 clientes e 150 colaboradores, busca um líder comercial para se juntar à sua equipe em franca expansão. Esta posição é ideal para profissionais motivados, analíticos, que gostam de desafios, buscam resultados e crescimento, e apreciam o desenvolvimento de pessoas. Missão: Como sexto líder do time comercial (com mais de 80 pessoas, incluindo um gerente e 5 líderes), sua missão será crucial para o crescimento contínuo da empresa. Responsabilidades: Gestão de performance: Zelar pela meta do time, criando e implementando estratégias para maximizar os resultados. Monitorar indicadores-Chave de desempenho (kpis) e identificar oportunidades de melhoria. Analisar dados e gerar relatórios para tomada de decisão estratégica. Desenvolvimento de equipe: Desenvolver seus liderados através de reuniões individuais (1:), treinamentos regulares, desafios motivacionais e outras atividades de desenvolvimento profissional. Criar um ambiente de trabalho positivo e colaborativo, fomentando o crescimento individual e coletivo. Comunicação e liderança: Conduzir reuniões de equipe eficazes e apresentações claras e concisas. Comunicar metas, expectativas e feedback de forma transparente e construtiva. Resolver conflitos e promover a colaboração entre os membros da equipe. Análise de dados e tomada de decisão: Acompanhar as dashboards do time, identificando tendências e insights relevantes. Utilizar dados para embasar a tomada de decisões estratégicas, visando otimizar os processos e resultados da equipe. Propor e implementar melhorias nos processos de vendas. Mentoria e treinamento: Atuar como mentor para os membros da equipe, fornecendo orientação e suporte para o desenvolvimento de suas habilidades e competências. Participar ativamente dos treinamentos da equipe, assegurando a padronização e a eficácia das estratégias de vendas. Requisitos: experiência comprovada em liderança de equipes de vendas, preferencialmente em vendas internas (b2b). Sólida experiência em gestão de performance e desenvolvimento de equipes. Habilidade comprovada em análise de dados e tomada de decisão estratégica. Excelentes habilidades de comunicação, interação e. Domínio de ferramentas de gestão de crm e indicadores de performance. Proatividade, organização e capacidade de trabalhar sob pressão. Benefícios: Vale alimentação (r$650,00) Vale transporte Plano de saúde são josé Gympass (wellhub) Day off de aniversário Dia da fruta Sala de descanso e jogos Plataforma de educação Biblioteca na empresa Plano de carreira Remuneração variável Informações adicionais: Faixa salarial: de R$ 3.000,00 à R$ 4.000,00 Tipo de contrato: indeterminado (clt) Formato: presencial Dias trabalhados: de segunda a sexta Período: comercial Carga horária: 44h semanais Viagens: não experiência: necessária.

Cód. 11576626 CANDIDATAR-SE

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