1 VAGA DE Desenvolvedor EM Criciúma / SC

Função/cargo da vaga:

Desenvolvedor

Empresa:

Nome da empresa disponível para cadastrados.

Salário:

A combinar

Cidade/Estado:

Criciúma / SC

Regime de contrato:

Efetivo/CLT

Descrição da vaga:

A strutura criciuma ltda busca um gerente comercial para liderar e motivar sua equipe de vendas, assegurando o alcance das metas estabelecidas pela empresa e a excelência no serviço prestado. Esta posição exige um profissional com comprovada experiência em cargos de liderança, preferencialmente na área de vendas. Responsabilidades: Liderar e motivar a equipe de vendas, definindo metas claras, individuais e coletivas, e proporcionando orientação, suporte e feedback construtivo para o alcance das mesmas. Isso inclui o acompanhamento individual do progresso de cada membro da equipe, identificando pontos fortes e fracos, e criando planos de desenvolvimento individualizados. Desenvolver e implementar estratégias de vendas inovadoras e eficazes, alinhadas com as metas da empresa e as tendências do mercado. Acompanhar e analisar os resultados dessas estratégias, realizando ajustes conforme necessário para otimizar o desempenho. Gerenciar as operações diárias da equipe de vendas, garantindo a eficiência e a excelência no serviço prestado aos clientes. Isso inclui a organização de tarefas, a alocação de recursos e o monitoramento do progresso das atividades. Supervisionar o desempenho individual e coletivo da equipe, utilizando métricas relevantes para avaliar o progresso e identificar áreas de melhoria. Criar relatórios periódicos sobre o desempenho da equipe e apresentar esses resultados à gerência. Manter um ambiente de trabalho positivo, colaborativo e motivador, promovendo a comunicação eficaz entre os membros da equipe e resolvendo conflitos de forma construtiva e eficiente. Fomentar o trabalho em equipe e a cooperação entre os vendedores. Colaborar com outros departamentos da empresa, como marketing e atendimento ao cliente, para garantir a coordenação e integração de esforços em toda a organização, assegurando uma abordagem integrada e consistente para o cliente. Monitorar e analisar regularmente as métricas de desempenho da equipe e da área de vendas como um todo, identificando áreas de melhoria e oportunidades de crescimento. Utilizar dados para tomar decisões estratégicas e otimizar os processos de vendas. Garantir o cumprimento das políticas e procedimentos da empresa, bem como das regulamentações relevantes, assegurando a conformidade legal e ética em todas as atividades da equipe. Representar a empresa em reuniões com clientes, parceiros e outras partes interessadas, construindo e mantendo relacionamentos sólidos e estratégicos. Manter-Se atualizado sobre as tendências do setor de vendas, as melhores práticas de gestão e as novas tecnologias relevantes para a área, participando de treinamentos, workshops e conferências. Requisitos: Graduação completa em área relevante (administração, marketing, economia ou áreas afins). Mestrado ou mba será considerado um diferencial. experiência comprovada em cargos de liderança, preferencialmente na área de vendas. Fortes habilidades de comunicação, tanto verbal quanto escrita, para interagir eficazmente com a equipe, clientes e outras partes interessadas. Capacidade comprovada de tomar decisões estratégicas, resolver problemas complexos e lidar com situações de pressão. Excelentes habilidades de organização e gerenciamento de tempo, para otimizar o trabalho e cumprir prazos. Orientação para resultados, foco na satisfação do cliente e comprometimento com a excelência. Disponibilidade para viagens. Benefícios: Plano odontológico Programa de participação nos lucros ou resultados Vale alimentação Vale transporte Tipo de contrato: Determinado Formato: Presencial Dias trabalhados: Escala 6x1 Período: Matutino Carga horária: 44h semanais Aceita sem experiência? Não.

Cód. 11523472
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