Descrição e Atividades:
Suas Principais Atividades Serão
Atender as ligações telefônicas e recepção ndo-as aos respectivos setores;
Receber e as correspondências aos setores internos;
Conferir e arquivar as notas fiscais de entrada;
Auxiliar os departamentos: financeiro, marketing e recursos humanos quando necessario;
Efetuar pre cadastro e cadastro completo, observando as condições contratuais e outros dados essenciais para
emissao nota fiscal;
Cotação, realização das compras de material de escritorio e material de limpeza ;
Liberação e controle do envios dos materiais de escritorio e material de limpeza para as filiais;
Controle de multas de carros;
Controle das inscrições dos treinamentos, emissão de notas de serviço e confirmação dos pagamentos;
Requisitos:
Noção em rotinas administrativas;
Comunicação, relacionamento interpessoal
OUTRAS OPORTUNIDADES DE Auxiliar Administrativo PARA VOCÊ!
PUBLICIDADES
Carregando, aguarde por favor...
Nós respeitamos a sua privacidade
Para otimizar sua experiência durante a navegação, fazemos uso de cookies.
Ao continuar no site, consideramos que você está de acordo com nossa
Política de Privacidade.
PROSSEGUIR
Aguarde, vamos preparar as informações para envio.
Preparando seu currículo.
Identificando os e-mails.
Realizando o envio.
, vimos aqui que faz tempo que você não atualiza seu currículo.
A última alteração foi em: .
Faça uma revisão para que os recrutadores acessem seu currículo já atualizado e receba convites para entrevistas!
Candidatura realizada com sucesso!
Para agilizar sua busca por empregos identificamos que são perfeitas para você.
Simplifique sua jornada e envie seu currículo automaticamente para estas vagas.
Muito bem, !
Seu currículo foi enviado para de em . Confira os detalhes no seu e-mail.
Agora, complete seu currículo para ter até 10x mais chances de visualização!
Esta vaga é de um site externo!
Esta vaga é de um site externo e você sairá do Trabalha Brasil.
Candidate-se em mais vagas para que mais empresas vejam seu currículo! 🚀
Preparando seu currículo.
