1 VAGA DE Coordenador de Infraestrutura EM Corumbá / MS

Função/cargo da vaga:

Coordenador de Infraestrutura

Empresa:

Nome da empresa disponível para cadastrados.

Salário:

A combinar

Cidade/Estado:

Corumbá / MS

Regime de contrato:

Efetivo/CLT

Descrição da vaga:

Superior engenharia de minas, produção, metalurgia, administração ou atuado como líder em processos e gestão de pessoasexperiênciana área de operação ou infraestrutura de mina a céu categoria por garantir as atividades de desenvolvimento de mina, manutenção e aberturas de novos acessos, drenagem de mina, recuperação de áreas degradas, supressão vegetal, aberturas de novas frente de lavra, sempre focado na segurança e otimização do processo operacional, produtividade e redução de de toda infraestrutura de mina para operacionalização dos caminhões fora estrada e melhorias do acesso principal para transferência de produtos para os pátios de direta com apoio e atendimento a comunidade e condicionantes ambientaisinterface direta com o planejamento de mina, usina, qualidade, expedição, meio ambiente e manutençãoatuar na solução de problemas crônicos relacionados a operação das minas e infraestrutura de minaparticipar e contribuir para as tomadas de decisões gerenciais, fornecendo dados e subsídios e distribuir relatórios específicos, a fim de atender à demanda de informações técnicas entre níveis da j&f mineraçãoassegurar a qualidade dos serviços contratados através da fiscalização do cumprimento dos itens de contrato nas áreas de atuaçãoapoiar o gerente de área nas interfaces com comunidades e empresas a execução das atividades de infraestrutura conforme projetos e programaçãoformar tecnicamente a equipe através de treinamento, orientação e acompanhamento constantes, bem como desenvolver potenciais sucessoresgarantir a manutenção e umectação dos acessos, drenagem de mina e rampas de o cumprimento das normas de segurança da empresa na área de atuação, alinhadas com a política de segurança e saúde ocupacionalgarantir o cumprimento dos procedimentos operacionais e de meio ambiente, orientando e fiscalizando a equipe em sua área de atuaçãoapoiar a gerência através do acompanhamento e análise dos indicadores de gestão e custos de sua área de atuação garantir a unidade da equipe através do monitoramento e gerenciamento do clima organizacionaldisseminar informações corporativas pela equipe tais como: movimentação de pessoas pelas áreas, fusões e aquisições, entre outras estar alinhado com o código de ética da companhia, transmitindo os valores à equipe.

Cód. 9847491
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