1 VAGA DE Assistente de RH EM Contenda / PR

Função/cargo da vaga:

Assistente de RH

Empresa:

Nome da empresa disponível para cadastrados.

Salário:

R$ 2.000,000 Por Mês

Cidade/Estado:

Contenda / PR

Regime de contrato:

Efetivo/CLT

Descrição da vaga:

A cerealista turek tem como missão alimentar o mundo, gerar empregos e potencializar novos negócios. Sobre a empresa: A cerealista turek, é uma empresa no ramo do agronegócio, situada em contenda – pr, que está no mercado háe está passando de geração em geração, de forma perene e sustentável. Tem como propósito, gerar renda para os produtores, colaboradores, parceiros e para o mundo. Quer trabalhar em uma empresa, focada em levar o melhor alimento para todo o brasil e para o mundo? Venha fazer parte desse time que é apaixonado por fazer acontecer! Estamos procurando pessoas que gostem de desafios, sejam focados em resultados e capazes de trazer resultados extraordinários. Importante que tenha habilidade para trabalhar com metas, gerenciar várias atividades, e estreitar relacionamentos, facilidade para estabelecer parcerias fortes e duradouras, e que tenham como meta de vida o crescimento. Venha fazer parte desse time, estamos contratando assistente de rh. Requisitos: Formação em recursos humanos, psicologia, administração ou áreas correlatas (cursando ou completo); experiência prévia na área de rh será considerada um diferencial; conhecimento em rotinas de departamento pessoal e legislação trabalhista; facilidade com sistemas de gestão de rh e excel; habilidade de comunicação clara e assertiva; organização e atenção aos detalhes. Vale transporte, refeição no local, seguro de vida Principais responsabilidades: Auxiliar nos processos de recrutamento e seleção, como triagem de currículos e agendamento de entrevistas; acompanhar a integração de novos colaboradores; prestar suporte na administração de benefícios, como controle de vales, auxílio transporte e alimentação; auxiliar no controle de ponto, férias e outras atividades relacionadas à folha de pagamento; manter atualizados os arquivos e registros dos funcionários, seguindo as normas da empresa; prestar atendimento aos colaboradores em relação a dúvidas sobre políticas e procedimentos internos; apoiar o desenvolvimento de treinamentos e eventos corporativos.

Cód. 11157302
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