- Responsável pelos processos em geral do departamento de pessoal;
- Conduzir processos de r&s para vagas operacionais e administrativas (divulgação de vagas, triagem de
- Realizar r&s em implantações de novos contratos;
- Participar das audiências como preposto;
- Realizar aberturas de retificação de folha;
- Elaborar e a planilha de fechamento de horas extras ao rh;
- Realizar a análise e liberação de empréstimos;
- Realizar o agendamento de exame admissional;
- Integração de novos colaboradores;
- Entre outras atividades pertinentes a função.
Requisitos:
- Técnico ou superior na área de rh ou áreas afins;
- Ter experiência na função na área de “rh generalista”;
- Ter cnh b e habilidade em dirigir;
- Disponibilidade para eventuais viagens.
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