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1 VAGA DE Coordenador de RH EM Caxias do Sul / RS
Coordenador de RH
Nome da empresa disponível para cadastrados.
A combinar
Caxias do Sul / RS
Home Office
Efetivo/CLT
Participar da elaboração, revisão e atualização de registros e normas dos procedimentos assistenciais e administrativos realizados na unidade Trabalhar alinhado com a coordenadora administrativa da unidade Ser referência para a equipe da unidade na confirmação dos valores apontados no código de conduta ética profissional Ser responsável pela elaboração, supervisão e ajustes nas escalas dos profissionais que compõe a equipe Ser responsável pela organização das férias dos profissionais da unidade, avaliando as demandas e as possibilidades para garantir o pleno funcionamento da unidade Realizar os ajustes e supervisão do fechamento dos pontos das equipes Observar os processos de trabalho dos profissionais que compõe essa equipe Verificar se o cuidado e atendimento ao paciente está ocorrendo conforme o preconizado pelas diretrizes assistenciais Identificar necessidades de readequação de protocolos existentes e/ou criação de novos protocolos Manter um diálogo aberto e sistemático com a equipe Dar feedbacks para os profissionais de forma permanente com os devidos registros funcionais, acompanhar funcionários no período de experiência Observar a atualização dos treinamentos e realizar atividades de educação continuada constante de um programa específico manter os treinamentos e aprimoramentos assistenciais Identificar situações de falha e/ou quase falha e realizar as investigações necessárias, com o devido plano de ação Assegurar o funcionamento eficaz da unidade dentro do projeto técnico assistencial Assegurar o cumprimento das normas regulamentadores (nr) de segurança e saúde do trabalhador Participar e propor de reuniões de equipe de forma sistemática e/ou sempre que necessário Supervisionar prontuários dos pacientes com todas as informações pertinentes e evoluções assinadas Coordenar e supervisionar as atividades da equipe multidisciplinar, assim como, as ações necessárias para o pleno desempenho do cuidado ao paciente Participar e organizar os rounds de forma sistemática garantindo a qualidade e segurança assistencial Estar presente nos diferentes turnos de trabalho, de forma planejada e propositiva Receber e acolher os relatos registrados pelos profissionais de todos os turnos de trabalho na unidade Orientar a equipe quanto aos direitos dos familiares garantindo uma ambiência acolhedora Incentivar à participação da família na atenção ao paciente, quando pertinente Dar mento dentro das rotinas administrativas da ilpi (instituição de longa permanência para idosos) conforme a necessidade, solicitando os materiais e insumos necessários para o funcionamento da unidade e acionando junto a coordenação administrativa serviço de manutenção de equipamentos e estrutura física Atualizar a situação vacinal para influenza e doença pneumocócica conforme indicação, para residentes e funcionários Acompanhar e organizar as consultas com os médicos assistentes dentro da ilpi Realizar e/ou acompanhar procedimentos de enfermagem sempre que necessário. Buscamos profissionais que possuam Graduação completa em enfermagem experiência com gestão.
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