Requisitos: necessária experiência comprovada em carteira. Superior em andamento na área de atuação. Atividades: controle de benefícios, ponto e banco de horas. Atendimento à demandas internas relacionadas a colaboradores. Ações de e controle de treinamentos. Término de experiência, atestados, férias, dentre outros conhecimentos internos. Atuar na organização de controle do registro de ponto (eletrônico) dos funcionários, realizando os lançamentos na folha de pagamento e para o sistema de banco de horas. Atuar na apuração de banco de horas e informar o saldo, via relatório, para os gestores.
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