Atividades a serem desenvolvidas:
Realizar atendimento aos associados ao que diz respeito aos aspectos legais que envolvem a empresa, em especial, assuntos de relações trabalhistas, saúde e segurança ocupacional. Os temas ligados a meio ambiente e tributário devem ser direcionado junto as nossas assessorias e comissões, bem como temas críticos de todas as áreas.
Acompanhar as comissões internas, endereçando temas relevantes aos associados, monitorar a execução de cada planejamento.
Fazer a curadoria do conhecimento sobre os assuntos técnicos, com apoio das comissões.
Dar suporte a comissão de negociação coletiva, trazendo informações, estatísticas e subsídios que os associados repassam, a fim de termo uma negociação mais assertiva
Elaborar materiais técnicos a fim de munir a diretoria para a tomada de decisão.
Atualizar o banco de rh e balanço social. Coordenar e realizar eventos técnicos sobre os temas relacionados aos aspectos legais, a fim de gerar mais informação aos associados.
Criar estratégias de disseminação das informações técnicas para nossos associados, juntamente com a equipe de comunicação.
Jornada:08h00 às 18h00
Experiência em atuação em dp, escritórios de advocacia e contábil na área de relações trabalhistas
Conhecimento técnico sobre os temas relacionados as áreas de rt e sso
Desejável pós graduação na área de relações trabalhistas.
Nível hierárquico: analista
Remuneração: A combinar
Benefícios:assistência médicaauxílio farmáciavale-Alimentação (va)
Forma de contratação: efetivo clt
Quantidade de vagas: 1
Turno: manhã e tarde
Pré-Requisitos:
Experiência mínima de 6 mesesformação mínima em ensino superior - Bacharelado licenciatura tecnologia.
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