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1 VAGA DE Analista de Cobrança EM Caxias do Sul / RS
Analista de Cobrança
Nome da empresa disponível para cadastrados.
A combinar
Caxias do Sul / RS
Efetivo/CLT
Suas atividades serão: Realizar o envio de relatórios, controle de documentos e atendimento aos clientes; Atuar com envio de faturas, boletos bancários e links de pagamento para os clientes e para a cobrança bancária, fazendo o acompanhamento até seu recebimento; Realizar o acompanhamento dos recebimentos via pix decorrentes de vendas a vista, e ou de pagamento de parcelas em atraso; Preparação de relatórios relacionados às atividades da área; Realizar cálculo de juros e outros encargos financeiros sobre pagamentos de faturas em atraso; Contatar clientes para solução de pendências relacionadas as vendas dos produtos da empresa nas condições de recorrência, boletos e parcelamento sem limites; Negociar com clientes a quitação de débitos, envolvendo aspectos como prazos, abatimento, juros, reembolsos, visando um acordo mutuamente satisfatório, propondo solução para quitação de débitos, Elaborar o demonstrativo mensal da cobrança, visando manter controle das cobranças em aberto e o controle do número de clientes inadimplentes; Manter controle atualizado com os índices econômico-financeiros mais utilizados pela empresa, garantir que não sejam dos títulos para protesto e negativação; Realização do acompanhamento de casos de cobranças judiciais, efetuadas por empresas especializadas, ser responsável por toda parte a que se refere à cobrança ao cliente, via fone, internet ou bancos, elaborar relatórios, fazer contato com empresa de cobrança, sistemas, envio, retorno de cobrança e demais atividades relacionadas a este setor. Requisitos para a vaga: Ensino Superior Completo; experiência em processos administrativos (será diferencial se tiver experiência com cobrança); e oratória; Boa comunicação e escrita; Organização; Agilidade. Horário: 08h30 as 12h e 13h05 as 18h25. Benefícios: plano de saúde, vale alimentação, vale transporte. Salário: R$ 2.200 a R$ 2.400 + Variável que pode chegar entre 10% e 20% do salário nominal
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