Descrição sumária:
Realizar atividades de educação física, ginástica laboral, quick massage ou shiatsu. Implementar e executar atividades de promoção de saúde física e bem estar. Atribuições referentes ao cargo:
Desenvolver atividades para sensibilizar, estimular e disseminar a prática regular de atividade física, buscando, por meio dela, o incremento da promoção de saúde individual. Estabelecer diretrizes para planejamento, implantação, acompanhamento e avaliação das ações de promoção da atividade física na reduc. Divulgar os benefícios da prática da atividade física regular para a saúde física, psicológica e social. Buscar, por meio do desenvolvimento de atividades físicas, orientação física (individual e personalizada) e atividades socioeducativas, a evolução de estágios de mudança de comportamento. Realizar avaliações físicas, contendo:
Anamnese dobras cutâneas - % gordura corporal
Perimetria
Índice cintura/ quadril - Icq
Peso, índice de massa corpórea - Imc
Avaliação postural
Avaliação cardiorrespiratória
Avaliação neuromuscular. Lançamento dos dados coletados em sistema informatizado. Emitir relatórios, no mínimo mensais, das avaliações individuais:
Devem constar de relatórios:
Informações coletivas sobre as avaliações físicas realizadas no período, separando por faixa etária e grupos especiais, contendo, no mínimo as seguintes informações:
Número de avaliações físicas realizadas
Indicadores levantados
Resultados encontrados
Análise crítica das informações encontradas
Sugestões e ações de melhoria. Desenvolver relatórios semestrais e anuais, consolidando as informações levantadas durante o ano nos relatórios mensais. Com o objetivo constante de melhorar o indicador (efa- Empregados fisicamente ativos), deverá incentivar a prática regular de atividade física para o alcance dos resultados e melhoria da saúde e qualidade de vida dos empregados, elevando assim o indicador. No caso específico de avaliação de empregado com função de brigadista, a contratada deverá realizar avaliação física, emitindo parecer relativo à condição física do empregado, com base em parâmetros definidos pela petrobras. Neste caso específico, o resultado da avaliação física deverá ser do para a área de saúde no prazo máximo de 05 (cinco) dias corridos. A contratada deverá realizar avaliação física inicial e periódica dos empregados que participam do programa de condicionamento físico. Deverá ser emitido relatório com informações coletivas e individuais, deste grupo em separado. Jornada de trabalho:
Segunda a sexta-Feira, das 7:30h às 11:30h 8 horas por dia.
Requisitos:
- Requisitos obrigatórios a serem preenchidos:
- Graduação superior concluído em educação fisica
- Curso em massosterapia
- Registro ativo no conselho de classe
- Experiência na função
-Domínio da língua vernácula e habilidade de redação técnica
Para a atividade de quick massage ou shiatsu:
Possuir curso de massoterapia certificado pela abrath (associação dos terapeutas holísticos). Para a atividade de emissão de relatórios:
Possuir curso avançado em microsoft power bi e curso intermediário em pacote microsoft (outlook, onedrive, word, excel, powerpoint, onenote, sharepoint, planner e teams).
Escolaridade mínima exigida: ensino superior.
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