Atividades:
Auxiliar o processo de admissão e demissão de funcionários
Controlar documentação dos colaboradores
Acompanhar ponto eletrônico e manual
Fazer o controle de aso
Processo de admissão
Acompanhar o processo de auditoria
Elaborar planilha
Entre outras atividades pertinentes a função. Prestar assistência no cálculo de horas extras e banco de horas
Dar suporte na administração de pessoal com folha de pagamento, rescisão, folha de ponto, benefícios, desde controle, cálculos e apontamentos
Organizar arquivos físicos e eletrônicos
Realizar atividades de apoio nas demandas do setor.
Requisitos:
-Ensino superior concluído ou em andamento em administração, ciências contábeis ou áreas afins. Informática básica ( pacote office)
Diferencial:
Curso de rotinas do departamento pessoal
Conhecimento legislação trabalhista
Desejável conhecimento no sistema fortes
Preferência que resida na caucaia
Experiência na função.
Escolaridade mínima exigida: sem informação.
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