Requisitos:
Superior completo nas áreas de Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas afins;
Conhecimento no sistema Fortes RH
experiência na função;
Atividades:
Pesquisa de clima;
Avaliação de desempenho;
Pesquisa salarial;
Recrutamento e seleção;
Revisão PG 2 (sugestões de melhorias);
Autorizar solicitações de pagamento do setor;
Gestão das atividades do estagiário e auxiliar;
Treinamento e desenvolvimento de líderes;
Reuniões;
Indicadores;
Descrição de cargos (conferir organograma);
LNT/PAT (elaborar e aprovar);
Responder por auditoria interna e externa
Benefícios:
Convênios e descontos comerciais
Estacionamento gratuito
Seguro de vida
Vale- alimentação
Vale-transporte
Horário de trabalho:
De segunda à sexta-feira de 8h00 as 17h48.
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