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1 VAGA DE Consultor de Vendas EM Catarina / CE
Consultor de Vendas
Nome da empresa disponível para cadastrados.
R$ 3.000,000 Por Mês
Catarina / CE
Efetivo/CLT
Como consultor (a) de vendas, você será responsável por impulsionar o crescimento das vendas internas, desenvolvendo e mantendo relacionamentos sólidos com os clientes. Se você se identificou com esse desafio, confira quais serão suas principais responsabilidades e Identificar e contatar potenciais clientes, entender suas necessidades e qualificar oportunidades de vendasapresentar de maneira convincente as soluções oferecidas pela empresa, destacando os benefícios e diferenciais competitivosconduzir negociações eficazes, superando objeções e fechando acordos que atendam às metas de vendas estabelecidasconstruir relacionamentos duradouros com os clientes, garantindo a satisfação e promovendo a fidelizaçãomanter registros precisos de todas as interações com clientes no sistema crm, garantindo a integridade e a rastreabilidade das informaçõestrabalhar em estreita colaboração com equipes internas, incluindo marketing e suporte ao cliente, para garantir uma garantir uma abordagem integrada nas estratégias de vendasrealizar visitas externas com o objetivo de fechar parcerias com empresas para oferecer benefícios aos colaboradoresadministração de agenda de múltiplos profissionaisatender e receber clientes, tanto presencialmente quanto onlineauxiliar nas demandas da recepção da clínica sempre que , conhecimentos e experiências necessárias: ensino médio completoconhecimento em técnicas de vendas e atendimento ao clientehabilidades em sistemas de gerenciamento de clientes (crm)boa compreensão de rotinas administrativas geraisconhecimento do pacote officeconhecimento de softwares de administração de agendaexperiência com atendimento ao clienteexperiência em startup será considerado um diferencialexperiência com vendas consultivas para cliente uma empresa que atua com comprometimento e responsabilidade, e é fundamental termos toda equipe alinhada com esses valores, para isso, procuramos um profissional que tenha como principais comportamentos, habilidades e atitudes: iniciativa e proatividadeexcelente comunicaçãocomprometimento e responsabilidadetrabalho em equipepersuasão e negociaçãoorganizaçãopersistênciaagilidade.
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