Recepcionar documentos, conferindo-os e para as providências necessárias, assegurando o cumprimento das normas e regras internas; Auxiliar a elaboração de relatórios, planilhas de medição; controle de frequência de funcionário; Cuidar do controle de ponto do colaborador; Controle de férias e licenças; Atendimento aos colaboradores acerca de dúvidas trabalhistas sobre rescisão, 13º salário, admissões e demissões; Entrega de fardamentos e EPIs e demais atividades relacionadas à rotina do escritório.
Desejável experiência anterior e conhecimentos de excell e word.
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