1 VAGA DE Gerente de RH EM Cascavel / CE

Função/cargo da vaga:

Gerente de RH

Empresa:

Nome da empresa disponível para cadastrados.

Salário:

A combinar

Cidade/Estado:

Cascavel / CE

Regime de contrato:

Efetivo/CLT

Descrição da vaga:

Descrição e responsabilidades - Verificar e executar a devolução de cheques através dos sistemas disponíveis - Participar do comitê interno do pa para contribuir com as decisões dos itens tratados, visando melhor atender as necessidades dos cooperados e da cooperativa - Realizar contatos diário com cooperados através de sistemas disponíveis com a finalidade de giro de carteira e utilização das ferramentas (listas inteligentes) para a geração de negócios - Emitir os relatórios dos cooperados que estão em adiantamento ao depositante, com parcelas de empréstimo em aberto e td pendente de débito, cartões, consórcios, seguros, prejuízo e então realizar a cobrança de regularização diretamente ao cooperado e efetuar as renegociações quando necessário, nos casos cabíveis registrar no sistema de cobrança administrativa - Registrar na plataforma gestão comercial todo e qualquer atendimento ao cooperado tratando-Se de novo negócio até cobranças devedoras - Prestar atendimento de qualidade aos cooperados, visando suprir suas necessidades - Propor e gerar soluções financeiras para os cooperados - Realizar a digitação de senhas solicitadas para o sistema caixa quando necessário - Prospectar contas indicadas pelas associações comerciais e parceiros, fazendo o elo entre a associação, cooperado e gerente da conta - Divulgar e comercializar produtos e serviços da cooperativa, visando o cumprimento das metas do orçamento de negócios - Realizar visitas de manutenção/prospecção visando novos negócios, fidelização e verificação da situação sócio econômica de cooperados - Repassar ao assistente responsável as demandas operacionais e acompanhar seu andamento - Disseminar o conhecimento comercial, capacitando o assistente para futuras promoções - Elaborar propostas/pareceres consistentes e embasadas de acordo com o perfil do cooperado demonstrando sua realidade sócio econômica, buscando equilíbrio entre os negócios e interesse da cooperativa - Acompanhar e fazer cumprir as condicionantes dos deferimentos das operações- Manter limpo e organizado o local de trabalho- Cumprir/disseminar os valores e normas da cooperativa contidos nos manuais de conduta, procedimentos internos,normativos, circulares, regulamentos e outros - Cumprir as orientações/determinações da auditoria, do sistema monitor e do controles internos - Manter o sigilo das informações a que tiver acesso Requisitos - Superior completo. Administração, economia, contábeis e áreas afins.- Cpa-20 ativa. Benefícios Anuênioauxílio creche/babáauxílio educaçãoconvêniosempréstimo consignadoplano de saúdeplano odontológicopró-Laboreseguro de vidasicoob universidadevale-Alimentaçãovale-Refeiçãovale-Transporte.

Cód. 10863296
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