Acompanhar o processo de recrutamento e seleção participar da estruturação do plano de cargos e salário, benefícios levantamento das necessidades de treinamentos auxiliar nas rotinas do departamento pessoal levantamento de indicadores de rh entre outras atividades.
Requisitos
Ensino superior completo ou cursando em administração, gestão de pessoas, psicologia e áreas afins.
Conhecimento em legislação trabalhistas, implantação de subsistemas de gestão, iso 9001, serão um diferencial.
Escolaridade mínima
Não informado
Jornada de trabalho
44 horas semanais de segunda a sexta feira
Benefícios
Vale transporte + vale alimentação.
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