1 VAGA DE Analista de Treinamento EM Cariacica / ES

Função/cargo da vaga:

Analista de Treinamento

Empresa:

Nome da empresa disponível para cadastrados.

Salário:

A combinar

Cidade/Estado:

Cariacica / ES

Tipo de Vaga:

Home Office

Regime de contrato:

Efetivo/CLT

Descrição da vaga:

Oportunidade para profissionais da administração com registro e regularidade junto ao cra-Es. Sipolatti cariacica/es efetivo e atribuições como analista de treinamento e desenvolvimento, você será responsável por: elaborar relatórios gerenciais, com informações e dados estatísticos sobre recursos humanos, visando fornecer subsídios para decisões e correções de políticas ou procedimentos na área de recursos humanos. Desenvolver e realizar pesquisas de atitudes e percepções (pesquisa de clima organizacional), visando identificar pontos de insatisfação, bem como de satisfação, e propor as ações corretivas necessárias, assegurando o alcance do índice de fib felicidade interna bruta. Atuar como instrutor de cursos ou palestras relacionadas com a área de recursos humanos e assuntos corporativos, utilizando metodologia voltada para adultos (andragogia), visando o cumprimento do programa de desenvolvimento da empresa. Participar do processo de concepção e desenvolvimento de novos projetos ou ações, envolvendo o elemento humano, tais como comunicações, mediação de conflitos, monitoração do clima organizacional etc. Desenvolver e implementar programas de treinamento, educação e desenvolvimento profissional dos colaboradores, visando melhorar continuamente sua capacitação técnica e desempenho individual e coletivo. Acompanhar e avaliar o resultado dos programas de treinamento, através da análise de índices de desempenho de cada área, propondo, quando necessário, mudanças para alcançar o padrão desejado. Levantar dados para o orçamento dos planos de ação e projetos da área, em conjunto com os responsáveis pelas áreas clientes, visando contribuir para o alcance dos objetivos estabelecidos no planejamento estratégico. Levantar as necessidades de treinamento, através da coleta de informações junto às diversas áreas da empresa, visando fornecer subsídios para a elaboração dos programas de treinamento. Levantar e organizar informações sobre os cursos oferecidos no mercado e instrutores, organizando ção. Pesquisar e cadastrar entidades de treinamento e fornecedores de materiais instrucionais, visando atender as necessidades de realização de eventos corporativos. Fazer a inscrição de participantes em cursos externos, tomando as providências relacionadas com local, datas, translado, hospedagem, despesas e fornecendo as informações necessárias aos participantes. Convocar treinando para participação nos cursos programados e organizar sua locomoção, visando atender as necessidades de cumprimentos do plano de treinamento anual. Organizar os recursos instrucionais para os eventos de treinamento: projetor, equipamentos de vídeo e áudio, montagem de manuais, apostilas, material de distribuição avulsa, certificados de presença e outros materiais utilizados nos treinamentos. Manter controles das atividades de treinamento: cursos realizados, registro de participantes, instrutores, despesas etc, realizando o lançamento em sistema, bem como solicitando aos participantes documentos comprobatórios (evidências), visando manter o registro atualizado para consultas, tomada de decisão, bem como desenho do mapa de carreira do colaborador. Analisar, revisar e alterar as descrições de cargos, coletando informações através de questionários e/ou entrevistas com os ocupantes dos mesmos, relatando as tarefas e de cada cargo, visando fornecer os elementos básicos para a administração de cargos e (Informação Confidencial)Requisitos e qualificações como requisitos, você deve ter: ensino superior completo. Poderá se destacar se tiver conhecimento em: plataforma gupy. Treinamento e desenvolvimento. Cargos e (Informação Confidencial)Gestão do desempenho. Gestão do clima organizacional. Informações adicionais nossos benefícios são: plano de saúde plano odontológico vale transporte nossos convênios: farmácia instituições de ensino sesc.

Cód. 8796830
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