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1 VAGA DE Analista de DP EM Cariacica / ES
Função/cargo da vaga:
Analista de DP
Empresa:
Nome da empresa disponível para cadastrados.
Salário:
A combinar
Cidade/Estado:
Cariacica / ES
Tipo de Vaga:
Home Office
Regime de contrato:
Efetivo/CLT
Descrição da vaga:
Responsável pela execução atividades e rotinas de administração de pessoal, considerando: folha de pagamento, registros de frequência, benefícios, cálculos de férias, rescisão visando o atendimento ao cumprimento da legislação trabalhista, previdenciária, prerrogativas do sindicato predominante da categoria dos empregados, normas e procedimentos internos estabelecidos pela empresa, visando o atendimento de forma satisfatória aos empregados. e atribuições preparar dados para a folha de pagamento, verificando cálculos de horas e descontos, visando o seu correto processamento. Preparar cálculos dos encargos trabalhistas e confecção das guias de recolhimento, visando o cumprimento dos prazos e determinações legais. Preparar cálculos dos pagamentos relativos a férias e rescisões de contratos de trabalho, visando o seu correto pagamento e cumprimento dos prazos legais. Atender a solicitações dos empregados no que se refere a informações sobre a folha de pagamento e outros assuntos relacionados com o vínculo empregatício. Orientar, apoiar e dar suporte as unidades ou setores da empresa, bem como a liderança, sobre procedimentos da correta administração de pessoal, visando assegurar a qualidade das informações e conformidade com os procedimentos legais. Fazer a classificação da folha de pagamento, conforme o plano de contas, para processamento pela contabilidade. Emitir relação bancária para crédito em conta corrente bancária dos empregados, visando garantir que os créditos sejam efetuados no valor e prazos legais, dentro das normas e procedimentos estabelecidos pela clt, acordo coletivo e normas internas da empresa. Emitir relatórios mensais com dados da folha de pagamento para efeitos de contabilização e controle de custos. Preparar relatórios de gfip, dirf, rais, informe de rendimentos, caged e outras obrigações acessórias relacionadas com a folha de pagamento. Acompanhar ções de mão de obra terceirizadas, identificando ção, documentação, os ção, pagadoria e recolhimento de obrigações acessórias, de forma a garantir que ção esteja de acordo com as premissas contratuais estabelecidas pela empresa. Preparar e alimentar o sistema obrigatório de informações acessórias trabalhistas, através do impute de dados no esocial, de forma a atender as exigências estabelecidas na legislação quanto a veracidade dos dados e cumprimento dos prazos. Preparar e controlar o sistema de registro de ponto dos empregados, gerando o relatório preliminar para ajustes e justificativa, visando a emissão e coleta de assinatura dos colaboradores no espelho de frequência mensal, dentro dos padrões legais e normas internas da empresa. Efetuar cálculos e procedimentos de quitação de rescisões, férias e outros relacionados com a folha, visando a integração dos mesmos para o fechamento mensal da folha e geração de cálculos de obrigações acessórias. Requisitos e qualificações conhecimento legislação trabalhista. Conhecimento de legis previdenciária. Conhecimento de aplicação de normas de acordo, convenções e/ou dissídio coletivo. Conhecimento básico de nr normas regulamentadoras. Conhecimento de rotinas de cálculo trabalhista, preferencialmente para o segmento de comercio. Informações adicionais pacote office conhecimento sistema sênior internet diferencial ter atuado na área de dp.
Cód. 8633610
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