1 VAGA DE Auxiliar de Planejamento Estratégico EM Carapicuíba / SP

Função/cargo da vaga:

Auxiliar de Planejamento Estratégico

Empresa:

Nome da empresa disponível para cadastrados.

Salário:

A combinar

Cidade/Estado:

Carapicuíba / SP

Regime de contrato:

Efetivo/CLT

Descrição da vaga:

Operador de crédito Responsabilidades e atribuições: O profissional atuará na prospecção e atendimento de clientes, tanto presencialmente quanto por telefone, com foco na originação de crédito. Suas responsabilidades incluem: Atendimento ao cliente: Atender clientes presencialmente e por telefone, fornecendo informações sobre produtos e serviços de crédito, esclarecendo dúvidas e solucionando problemas. Demonstrar excelente comunicação e habilidades interpessoais para construir relacionamentos duradouros com os clientes. Prospecção de novos clientes: Ativamente prospectar novos clientes utilizando diferentes métodos, incluindo o crm (customer relationship management) e ações de prospecção externa (pap - Porta a porta) em locais estratégicos. Identificar potenciais clientes e qualificar suas necessidades para apresentar as soluções de crédito mais adequadas. Gestão de crm: Cadastrar clientes locais na ferramenta de crm, mantendo a base de dados atualizada e organizada para facilitar o acompanhamento e a prospecção de novas vendas. Utilizar o crm para monitorar o ciclo de vendas e otimizar as estratégias de prospecção. Processamento de propostas: Cadastrar novas propostas de crédito no sistema, garantindo a precisão e a completude das informações. Acompanhar o processo de análise das propostas, mantendo comunicação constante com os clientes sobre o andamento e fornecendo feedback sobre a aprovação ou rejeição. Gestão de carteira de clientes: Acompanhar a carteira de clientes existentes para identificar oportunidades de vendas adicionais e fidelizar a clientela. Manter contato regular com os clientes para fortalecer o relacionamento e oferecer suporte. Acompanhamento de vendas: Trabalhar em conjunto com o supervisor para acompanhar a originação das vendas, analisando os resultados e identificando áreas de melhoria no processo. Planejamento de ações: Auxiliar na elaboração e implementação de planos de ação para a loja, colaborando com a gestão na definição de estratégias e metas de vendas. Requisitos: Ensino médio completo. Diferencial: Ensino superior cursando em administração, marketing, gestão comercial ou áreas correlatas. experiência anterior em vendas e/ou atendimento ao cliente será considerada um diferencial. Domínio de ferramentas de crm e conhecimento do mercado de crédito serão valorizados.

Cód. 11523945
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