Fechamento de loja; gestão de pessoas, estruturar e distribuir a equipe de vendas; assegurar o cumprimento das metas; acompanhamento de todas as necessidades da loja, mix de produtos, estoque, etc; gestão de indicadores, analisar o desempenho de vendas e resultados da equipe; monitoramento do ponto dos vendedores, uniformes, etc; promover constantes treinamentos para os vendedores. Requisitos: disponibilidade de horário e fins de semana; ensino médio completo; experiência em gerencia de loja de confecção ; gostar de trabalhar com pessoas, com vendas e com metas. Jornada de trabalho: escala 6 x 1. global; vt; desconto em produtos da loja.
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