1 VAGA DE Técnico de Marketing EM Campos Novos / SC

Função/cargo da vaga:

Técnico de Marketing

Empresa:

Nome da empresa disponível para cadastrados.

Salário:

A combinar

Cidade/Estado:

Campos Novos / SC

Regime de contrato:

Efetivo/CLT

Descrição da vaga:

Representante técnico de vendas sênior - Engenheiro agrônomo Responsabilidades e atribuições: Gestão de vendas: Responsável pelo planejamento, execução e acompanhamento de metas de vendas de produtos agrícolas na região designada (campos novos/sc e região). Isso inclui a utilização de estratégias de marketing definidas pela empresa, acompanhamento da lista de preços e condições comerciais vigentes, e a prospecção contínua de novos clientes. Ciclo de vendas completo: Atuar em todas as etapas do ciclo de vendas, desde a identificação de oportunidades e qualificação de leads, passando pela de produtos e negociação comercial, até a formalização do pedido, acompanhamento do faturamento e entrega dos produtos. Inclui a implantação de programas de fidelização e a execução de campanhas de campo direcionadas aos clientes. Orientação técnica: Fornecer suporte técnico aos clientes, oferecendo consultoria e aconselhamento sobre o uso adequado dos produtos, visando maximizar os resultados e garantir a satisfação do cliente. Este suporte deve ser adaptado às necessidades específicas de cada cliente e cultura. Gestão de relacionamento: Desenvolver e manter relacionamentos sólidos e duradouros com clientes estratégicos, incluindo canais de distribuição, cooperativas e clientes em vendas diretas. Construir confiança e fidelidade através de um atendimento personalizado e eficiente. Previsão de vendas e análise de mercado: Realizar levantamentos de mercado, monitorar tendências e índices de estoque nos canais de distribuição para elaborar previsões de vendas precisas e embasar decisões estratégicas. Analisar cenários de mercado e identificar oportunidades de crescimento. Relatórios e administração: Elaborar relatórios periódicos sobre o desempenho de vendas, atividades realizadas e indicadores-Chave de desempenho (kpis). Manter registros atualizados das atividades e informações relevantes para a gestão de vendas. Requisitos e qualificações: Formação superior completa em agronomia experiência comprovada (mínima em vendas técnicas de produtos agrícolas, com foco em grandes clientes (canais de distribuição, cooperativas e vendas diretas) experiência significativa com as culturas de: hf (alta fruticultura), maçã e cereais (arroz e soja, principalmente) Domínio de técnicas de vendas consultivas e negociação Capacidade analítica e raciocínio estruturado para análise de cenários e tomada de decisões Habilidade de comunicação interpessoal, negociação e relacionamento com clientes Proatividade, organização e capacidade de trabalhar sob pressão Disponibilidade para viagens frequentes na região Disponibilidade para residir em campos novos/sc Domínio de ferramentas de informática (pacote office, especialmente excel). Carteira de habilitação categoria b. Diferenciais: Pós-Graduação em áreas afins experiência com sistemas de gestão de vendas (crm) Conhecimento de legislação e regulamentações do setor agrícola.

Cód. 11749332
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