Realizar recrutamento, seleção de novos colaboradores, entrevistas on-line e presencial. Realizar levantamento das necessidades de treinamentos, avaliar desempenho de pessoal. Desenvolver planos de carreiras e disseminar cultura organizacional.
Requisitos: Ensino superior cursando ou completo de administração, recursos humanos e/ou áreas afins. Domínio de pacote office, internet e e-mail, boa comunicação e capacidade de falar em público, pró atividade e bom relacionamento interpessoal.
Oferecemos: Plano de crescimento profissional
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